Wednesday, May 16, 2012

Perkeso: Majikan IKS gagal daftar pekerja

Source From (Sinar Online): http://www.sinarharian.com.my/bisnes/perkeso-majikan-iks-gagal-daftar-pekerja-1.48233

Published: on 16 May 2012

KUALA TERENGGANU - Kira-kira 15 peratus majikan didapati masih gagal mendaftar pekerja mereka dalam Pertubuhan Keselamatan Sosial (Perkeso) sepanjang tiga tahun lalu.
 
Menteri Sumber Manusia, Datuk Seri Dr S. Subramaniam berkata berdasarkan siasatan Perkeso, daripada lebih 20,000 majikan yang dilawati setiap tahun, didapati sebanyak 285 majikan gagal mendaftar pekerja mereka pada tahun lalu iaitu meningkat berbanding tahun 2010 (251 majikan) dan tahun 2009 (174 majikan).
  
"Kebanyakan majikan yang gagal berbuat demikian terdiri daripada industri kecil dan sederhana (IKS) namun ada juga di antara majikan yang gagal berbuat demikian dalam industri berisiko tinggi seperti sektor minyak dan gas," katanya.
  
Beliau berkata dalam industri besar, majikan utama tidak mempunyai banyak masalah namun masalah biasa dilakukan oleh subkontraktor yang dilantik.
  
"Biasanya dalam industri besar tidak banyak isu tetapi kita akan melakukan pemantauan berterusan bagi memastikan majikan menjaga kebajikan pekerja mereka," katanya.

Beliau berkata demikian kepada pemberita ketika melawat Mohd Zamri Fithri Mat Noor, 25, di Hospital Sultanah Nur Zahairah di sini hari ini.
  
Mohd Zamri Fithri merupakan mangsa letupan gas yang koma ketika kejadian di Loji Pemprosesan Gas Petronas di Kerteh, Kemaman Khamis lalu.
   
Seorang pekerja kontrak, Rosli Mansor, 31, meninggal dunia sementara sembilan lain yang menjalankan kerja menyenggara di loji berkenaan cedera dan dirawat di Hospital Kemaman dan Hospital Dungun.
  
Dalam pada itu, menurut Subramaniam, setiap tahun Perkeso melakukan proses berterusan memantau majikan-majikan yang gagal mendaftar kakitangan mereka untuk memastikan nasib pekerja diindungi sekiranya berlakunya kemalangan.
  
Katanya majikan yang didapati melakukan kesalahan akan dikompaun ataupun didakwa. - Bernama

No comments: